Jul 05, 2024
Branża chemiczna od lat uchodzi za domenę mężczyzn, jednak
kampania „Chemia jest Kobietą” stawia sobie za cel obalenie tego
stereotypu. Kampania prezentuje sylwetki 8 kobiet pracujących w
BASF, często na stereotypowo postrzeganych – tzw. męskich
stanowiskach. Katarzyna Byczkowska, dyrektorka zarządzająca BASF
Polska, w wideocaście „Forbes Women” opowiada o wyzwaniach, jakie
stoją przed kobietami w tej branży oraz o swojej osobistej ścieżce
kariery, która stała się inspiracją dla wielu innych.
W rozmowie z Katarzyną Gaweł, która w Ringier Axel Springer
Polska zarządza obszarem różnorodności, równości i inkluzywności,
gościni zwraca uwagę na wyniki badania przeprowadzonego przez firmę
Kantar na zlecenie BASF we współpracy z Polską Izbą Przemysłu
Chemicznego. To pierwsze badanie nt. równości płci i różnorodności
w sektorze chemicznym. Wynika z niego, że kobiety stanowią 55%
zatrudnionych w branży chemicznej. „Nie jest to już do końca branża
męska, ale kobiety często zajmują stanowiska w laboratoriach i na
funkcyjnych stanowiskach, rzadko pełniąc funkcję liderek” – mówi
Byczkowska.
Jak w takim razie wygląda sytuacja kobiet w zarządach? W
branży mniej niż 20% stanowisk zarządzających zajmują kobiety.
Przyczyn tego stanu rzeczy gościni upatruje w wielu czynnikach – od
ról społecznych (bo kobiety są przecież też matkami) po
wątpliwości, które kobiety często mają na temat swoich możliwości.
„Kobiety częściej niż mężczyźni mają wątpliwości, wydaje im się, że
im się nie uda” – dodaje.
Katarzyna Byczkowska opowiada także o swojej ścieżce kariery,
podkreślając, że jej celem jest inspirowanie innych kobiet. „Być
może wtedy, gdy zaczynałam swoją karierę – w latach ’90 – było
trochę łatwiej, ale moją cechą charakterystyczną była odwaga
połączona z pewną naiwnością” – mówi. Zaznacza jednak, że droga do
sukcesu nie była usłana różami, a napotykane trudności kształtowały
jej zawodową postawę. W końcu porażki często uczą nas o wiele
więcej, niż uczą nas sukcesy.
Kampania „Chemia jest Kobietą”, której piątą edycję prowadzi
BASF Polska, ma na celu obalenie stereotypów dotyczących ról
płciowych w branży chemicznej. „Stereotypy budowane są od dziecka,
dlatego musimy zacząć działać już w przedszkolach” – przekonuje
Byczkowska. Jej zdaniem kluczowe jest, aby dziewczynki od
najmłodszych lat były świadome, że mogą dokonywać własnych wyborów
i że nauka jest fascynująca. Dzięki takim inicjatywom jak ta,
kobiety zyskują pewność siebie i wiarę, że mogą osiągać sukcesy w
każdej dziedzinie, także w chemii.
Partnerem komercyjnym materiału jest BASF Polska. Ten odcinek
„Forbes Women Podcast”
prowadzi Katarzyna Gaweł, wydała i wyprodukowała Martyna Izabela
Jasińska. Montaż: Michał Walter i Tomasz Budkiewicz.