Apr 13, 2021
Dlaczego właśnie dziś w pandemii dużo mówimy o równości? Branże kobiece zostały mocno uderzone przez ten kryzys. Dodatkowo znajdują się w gorszej sytuacji na rynku pracy - mówi w rozmowie z Aleksandrą Karasińską dr Ewa Rumińska-Zimny.
Luka płacowa w Polsce jest dość duża, bo sięga 20% i 30% na wyższych stanowiskach. By się z nią uporać, potrzeba nie tylko rozwiązań doraźnych, ale przede wszystkim rozwiązań systemowych.
„Forbes Women Podcast” to format, który na pierwszym planie stawia kobiety. Współtworzą go trzy prowadzące: Aleksandra Karasińska – redaktorka naczelna „Forbes Women Polska”, Katarzyna Gaweł – Head of Diversity, Equity & Inclusion w Ringier Axel Springer Polska oraz Dorota Haller – Client Solution Director w Ringier Axel Springer Polska. Co tydzień usłyszysz tutaj rozmowy z charyzmatycznymi gościniami, które do działania inspirują nie tylko kobiety. Jeśli chcesz poznać historie innowacyjnych liderek biznesu, wybitnych naukowczyń, cenionych artystek i kobiet zaangażowanych, które nie boją się wyjść przed szereg – jesteś w dobrym miejscu.